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サイト管理(法的側面からのアドバイザー
職種名 サイト管理(法的側面からのアドバイザー)
仕事内容 スーパーデリバリーでは、日々様々な商品が掲載されています。
中には、ブランド品やライセンス商品、食品、化粧品、医薬部外品といった物も沢山提案されます。
また、商品を掲載する際の広告表現も法令を遵守し出展企業様や小売店様から信用を失わないように注意する必要があります。
そこで、法的観点からの意見と、サイトの発展、の双方を考えた判断をしていただくのが、このサイト管理者です。

主には以下のような業務があります。
・ブランド商品、ライセンス商品のチェック(当該商品はきちんと届出がされていて掲載しても大丈夫な商品かを、統括機関へ問い合わせる)
・薬事法に違反していない商品か確認(各取扱機関や法律を確認。時には弁護士に相談することも。)
・掲載に不適切な表現は使っていないか(有名人等の名前にも権利があります)等々・・・
法的な観点からの判断をしていただきますが、ただ単に「法律はこうだからできない」というのは簡単です。「どう工夫すれば企業様や小売店様、そして当社がハッピーになるか」を自らのアイデアも含めて考えてください。
必須の経験
スキル・資格
【必須スキル】
※法律の勉強をしていた方、興味がある方(企業法務の経験は無くても可)
※学歴不問

【歓迎するスキル】
※ライセンス関連や薬事法に詳しい方大歓迎。
求める人物像 ・一緒に急成長する会社を支えていこうという意欲のある方
・与えられた業務だけではなく、自分で課題を発見し目的達成に向けて執念をもって実行できる方
・コミュニケーション能力に自信のある方
勤務地 本社(東京都中央区日本橋蛎殻町1-14-14)
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間、実労働時間8時間)
給与 固定給制月給23万~30万円
※前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※固定給以外に、当該月の成果により「評価給」あり。
※試用期間3ヵ月(給与は本採用時と同額です。)
昇給・賞与 昇給(6ヵ月に1回の査定により)、賞与(年2回)
休日・休暇 土、日、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇(半休も可)、慶弔休暇、産休・育児休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数5年毎)、生理休暇
待遇・福利厚生 交通費全額支給、各種社会保険完備、社員持株会(奨励金20%)、福利厚生補助金制度、出産祝金(10万~40万円 ※勤続年数による)
配属部門 管理部
所属部長からの
メッセージ
前例や判例が無い中での業務となり大変な面もあると思いますが、その分、自分の考えがどんどんサイトに反映されていくおもしろさがあります。
知らない分野についても、現担当者と相談しながら勉強していただければ問題ありません。
また、当社と契約している弁護士に相談したり、専門家のアドバイスをもらえますので、この業務が初めての方でも助けてくれる人は沢山います。
一緒にスーパーデリバリーを守り、かつ成長させませんか?
キャリアパス 研修風景1)入社直後研修
社内業務全般を把握するために、各部門長が実施する座学研修を受けます。そこで、会社全体のビジネスの方向性や他部門との関わりを学びます。
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2)OJT
現在の担当者の指示の下、掲載準備中の商品チェックや関係機関等へ問い合わせることにより、社内基準を理解します。
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3)社内アドバイザーへステップアップ
各ジャンルの商品について、社内のノウハウを蓄積し、新たなジャンルの基準作成に携わります。様々な部門から相談を受け、サイトを左右する重要な判断を任される立場になります。
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