GENERAL BUSINESS 総合職

採用後、ご本人のご希望と適性を見極めながら下記職務への配属となります。

マーケティング

国内外の「スーパーデリバリー」の会員小売店・出展企業の新規獲得および取扱高の拡大を推進するために、Webデザイン、広告、データマイニング等のスキルを駆使し新規サービスの企画、立案、実行、運用から既存サービスの改善、改良まで幅広い業務を行うセクションです。サブプロジェクトマネージャやデータ抽出、分析といったOJTを通しながら、マーケティング知識やPDCAサイクルをまわす経験を積んでいただきます。

カスタマーサポート

国内外の「スーパーデリバリー」で仕入れを行う小売店と販売を行う出展企業のサポート業務です。スーパーデリバリーを利用する方々の声が一番入ってくる当セクションは、対外的に“会社の顔”であると同時に、社内では“コア”といえるポジションです。「ユーザー目線」に立った顧客から喜ばれるサービスを作るべく、顧客対応はもとより、寄せられる声を分析し、企画・立案・実行・検証まで、幅広く担当をしていただきます。

マーチャンダイザー

「スーパーデリバリー」のマーケットで必要とされる商品を出展企業・小売店・市場から、トレンド、売れ筋を分析し、商品獲得、新規メーカー開拓から既存顧客のフォロー、販売戦略の立案など多くの役割を担います。国内はもちろんのこと海外の雑貨やアパレル、家電等のメーカーに対して、当サービスの仕組みやマーケットに関してのプレゼンテーションを行い、メーカーごとに異なるニーズを満たすさまざまな提案を行う「スーパーデリバリー」の中枢となるセクションです。

管理部門

管理部門はバックオフィス全般を担っており、財務・経理・人事・総務・法務・IRと業務は多岐にわたりますが、いずれも専門性が高く、管理部門の社員はみな日頃からスキルアップ・自己研鑚に励んでいます。人事総務に関しては、人事制度や福利厚生制度など、社員がより働きやすい環境の整備を行います。また、財務経理・IRに関しては単なる経理事務に終わらず、会社の現状や方向性に関して社の内外に積極的に情報を発信しています。裏方のイメージが強いポジションですが、実際は経営の中枢に携わる機会の多いポジションです。

Paid事業スタッフ

Paid事業の拡大推進のため、マーケティング・営業・企画・オペレーションなど多岐に参画してもらい、いろいろな業務を経験していただきます。営業では通常の営業だけでなくお客様にあった提案をするソリューション営業をしたり、マーケティングでは効果のありそうな広告を探して効果予測・検証をするなど、業務の幅も広く、自由度の高い仕事ができます。また、普段の業務からサービスの改善点を見つけたり、お客様の意見から新機能を提案するなど、現場のスタッフが自分たちでサービスをより良くすることを目指しています。
積極的に意見を発信できる環境で、一緒に成長していける仲間を求めています。

保証事業スタッフ

中小ベンチャー企業をターゲットとした事業活動を行っており、主な業務は営業・審査になります。それらの業務と合わせて、全員が新サービスの開発・販売戦略といったマーケティング業務を担当しています。企業の多様なリクエストに応えられる、自ら考えて提案できる人材をゴールとして育成を行っています。また、売掛保証は経営に関わるサービスです。経営者や財務の責任者と接する機会が多いため、仕事を通じて経済や金融のリテラシーが身についていきます。
日本のすべての企業を対象とした私たちの事業は、まだまだ広めていける大きな市場があります。発展途上の市場で失敗を恐れず、常にチャレンジしていける人を求めています。 マンガでわかる「売掛保証」

選考フロー

  • 1. 会社説明会

    Web開催・対面開催がございます。詳細はこちらをご覧ください。
  • 2. 筆記試験

    選考を希望される方は、まずWebテストを受けていただきます。
  • 3. 社員面談(任意)

    配属部署メンバーとの面談が可能です。選考ではありませんのでお気軽にお話ください。
  • 4. 一次選考

    部門長・人事との面接を行います。
  • 5. 二次選考

    グループ会社社長との面接を行います。
  • 6. 最終選考

    ホールディングス代表の小方との面接を行います。(原則、対面面接)
  • 7. 内定

募集要項

応募資格
全学部全学科
初任給
月給制 267,000円

給与内訳

  • 【基本給】216,304円
  • 【みなし残業手当】50,696円
  • ※みなし残業手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分の時間外手当として支給します。
  • ※30時間を超える時間外労働分については、追加で別途支給します。
  • 試用期間3ヵ月(給与は本採用時と同額)
昇給
【昇給】年2回:6月・12月
【賞与】年2回:6月・12月(各1.5ヵ月)
勤務地
  • 本社:
  • 大阪支社:
勤務時間
フレックスタイム制
※コアタイム 10:00〜15:00、休憩1時間、実労働時間8時間
福利厚生
  • 交通費支給(月:上限5万円まで)
  • 各種社会保険完備
  • 社員持株会(奨励金20%)
  • 福利厚生補助金制度
  • はたらくーん制度(産前・産後および育児しながら働くパパママ社員のための職場支援サービス。出産祝金や保育料の補助、時短勤務など)
  • 積立年休制度(利用期間を過ぎてしまった有給休暇を別途積み立てて、大きな病気や怪我をしてしまった時の療養に充てられます)
  • 住宅補助(会社から3キロ圏内の場合、2万円/月、大阪勤務の場合は1万円/月を支給)
  • サークル活動(ダーツ、バンド部、テーブルゲーム、ものつくりなど、活動に応じて一定額の活動費を支給)
休日・休暇
完全週休2日(土・日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇(半休・時間休も可)、いつでも長期休暇、慶弔休暇、特別休暇(生理休暇、リフレッシュ休暇等)、産休・育児休暇

※いつでも長期休暇:夏期休暇を拡張していつでも取得できるようにした5日間の連続取得を推奨する休暇(うち3日は「いつでも長期休暇」で付与、2日は有給休暇を使用)
※リフレッシュ休暇:勤続年数5年ごとに連続5日間付与される特別休暇。