システムのほとんどを社内のメンバーで開発、運用しています。サービスをカタチにしていく企画会議から技術戦略部のメンバーが参加することが多く、ただ言われたことを開発するだけでなく、エンジニアからの提案も積極的に採用するのがラクーン流です。外部受託開発や出向、転勤は一切ありません。
自社サービスなので上流工程から下流工程まですべての工程に携われます。また、スキルと意欲次第でインフラ業務やプロジェクトマネジメントなどさまざまなことにもチャレンジできます。
「自分が創り上げたサービスが成長し、お客様から感謝される」。そんな創る喜びや仕事のやりがいを一緒に味わいませんか?
OJT形式で、小さな改修案件等を実際に開発することで弊社のサービスやシステム構成への理解を深めてもらいます。OJTは、2~4名で構成されたユニットチーム単位で行いますので、チームメンバーのサポートを受けつつサービスや技術を学べます。
その後は、年2回の上司面談にてスキル評価を行いキャリアを形成します。最終的には更にスキルを伸ばし、専門性に特化したスペシャリスト資格やマネジメント資格を目指していただきます。
歓迎条件
年俸350万円の場合
※リフレッシュ休暇:勤続年数5年ごとに連続5日間付与される特別休暇。
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