システムのほとんどを社内のメンバーで開発、運用しています。サービスをカタチにしていく企画会議から技術戦略部のメンバーが参加することが多く、ただ言われたことを開発するだけでなく、エンジニアからの提案も積極的に採用するのがラクーン流です。外部受託開発や出向、転勤は一切ありません。
自社サービスなので上流工程から下流工程まですべての工程に携われます。また、スキルと意欲次第でインフラ業務やプロジェクトマネジメントなどさまざまなことにもチャレンジできます。
「自分が創り上げたサービスが成長し、お客様から感謝される」。そんな創る喜びや仕事のやりがいを一緒に味わいませんか?
社会人研修の後に、座学・実技による技術者研修を2~3ヵ月程度かけておこないます。メンターがマンツーマンでサポートし、ラクーンの開発業務で必要な基礎を学んでいただきます。その後はOJT形式で、小さな改修案件等を実際に開発することで弊社のサービスやシステム構成への理解を深めてもらいます。OJTは、2~4名で構成されたユニットチーム単位で行いますので、チームメンバーのサポートを受けつつサービスや技術を学べます。
その後は、年2回の上司面談にてスキル評価を行いキャリアを形成します。最終的には更にスキルを伸ばし、専門性に特化したスペシャリスト資格やマネジメント資格を目指していただきます。
歓迎条件
給与内訳
※いつでも長期休暇:夏期休暇を拡張していつでも取得できるようにした5日間の連続取得を推奨する休暇(うち3日は「いつでも長期休暇」で付与、2日は有給休暇を使用)
※リフレッシュ休暇:勤続年数5年ごとに連続5日間付与される特別休暇。
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