ラクーンは企業活動の効率化を経営理念としており、新しいテーマで事業を生み出しつづけていきます。また、社員はそれぞれが主体性を持ち、業務のあり方は日々改善されていく風土があります。限られた社員だけが新たな事業を考えることや、業務の創意工夫を行うことは全社員の力を活かしきれているとは言えません。職種を問わず創造力を養ってもらうため、ビジネスアイディアや課題解決の企画コンテストを実施しています。社員みんなが持つ興味・関心は膨大です。それらすべてはイノベーションのきっかけとなるのです。
表彰式もあるので、みんな一生懸命です
文書力研修では記者経験ある講師が添削指導します
お互いのことを理解しようという気持ちこそがコミュニケーションを円滑にすることだと考えています。仲間に関心をもち、知ろうとするきっかけを数多く提供することは会社の組織力を高めることにつながるという考えのもと、社員が交流するイベントを行っています。
ダーツ、バンド部、テーブルゲーム、ものつくり、などのサークルがあり、活動に応じて一定額の活動費を支給しています。
社員が企画する旅行に対する補助金制度があります。これまでに、沖縄、韓国、ディズニーランド、ゴルフ合宿、FUJI ROCK、スキー・スノボ・温泉などの旅行企画が実施されています。
春の新人さん歓迎会、秋口に創業記念パーティーがあります。社内で行う手作り感あふれる恒例行事です。
新年にはチーム対抗書初めコンテストもあります
心を込めて手作りで新人さんを歓迎します
社員がキャリアの向上を目指すことは会社にとって最も重要なことです。結婚・出産・育児といったライフステージでも円滑に仕事をつづけることができるよう、環境を整えることは会社にとってもとても実りの多いことだとラクーンは考えています。
男女比
男性向けの制度もあり、男女問わず出産・育児と仕事の両立、キャリア継続を支援します。
知的な生産性の高い仕事を行うためには心身ともにリラックスできる時間と環境が必要です。ラクーンは全社員が創造的で工夫に富んだ仕事をするため、業務における時間の使い方を社員の裁量にゆだねています。下記のような制度、施設を使ってリフレッシュすることは結果的に会社の生産性を高めることにつながると考えています。
勤続5年ごとに長期休暇の付与があります。
集中して仕事をしたい場合、個人の判断で利用できる小部屋(通称ICU)があります。
オフィス最上階は1フロアまるまる休憩スペースとして用意し、こちらはランチ、勉強会、終業後のサークル活動など自由に使ってよい場所となっています。また、地下1階のリフレッシュルームはビリヤード台が設置されており、個室の昼寝スペース・マッサージチェアが用意されています。
テーブルゲームで和気あいあいとリフレッシュ!
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